Über mich
Ich bin Theo Zichel,
Psychologe und systemisch- psychodynamischer Coach.
Meine Qualifikation
M.A. Klinische Psychologie — Internationale Psychoanalytische Universität Berlin
M.Sc. Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung — Business and Law School Berlin
B.Sc. Wirtschaftspsychologie — Business and Law School Berlin
Analytische Intensivberatung — Prof. Dr. Herbert Fitzek
Systemisches Coaching — DGSF & SG
Aktuell:
Promotion zu Wirkfaktoren von Lerntransfer in der Führungskräfteentwicklung — Freie Universität Berlin
Meine Erfahrung
Meine beruflichen Stationen – unter anderem bei Conscious U als Fellow für die Entwicklung von Conscious Tribes, bei EY als Change & Learning Consultant im Bereich People Advisory Services sowie bei Les Enfants Terribles als Organisationsentwickler – haben mir tiefen Einblick in die Dynamiken individueller und kollektiver Veränderungsprozesse ermöglicht.
Aktuell begleite ich bei Keller Partner als Berater, Trainer und Coach sowohl Organisationen in Veränderungsprozessen als auch Führungskräfte im Rahmen von Entwicklungsprogrammen und Executive Coachings.
Meine Philosophie
Ich verbinde meine Erfahrungen in der Arbeitswelt mit einer fundierten tiefen-psychologischen Ausbildung und begegne so der Komplexität von Veränderungsprozessen mit der nötigen Tiefe und Differenziertheit.
Im Zentrum meiner Arbeit steht die Stärkung der Selbstwirksamkeit aller Beteiligten. Dafür braucht es eine vertrauensvolle Coachingbeziehung als Grundlage für eine wirksame und tragfähige Zusammenarbeit.
Meine Zielsetzung
Mein Ziel ist es, einen sicheren Raum für Reflexion zu schaffen. Es geht darum, eigene Verhaltensweisen zu verstehen, wiederkehrende Muster zu erkennen und gemeinsam einen Entwicklungsweg zu gestalten, der zu Ihnen passt.
Kooperationspartner
